Et si la carte de dotations devenait le nouveau levier stratégique des entreprises ? En 2025, Vaziva s’impose plus que jamais comme un acteur incontournable de la fintech sociale. Croissance à deux chiffres, nouveaux clients, acquisition stratégique et ambitions renforcées : on fait le point sur la dynamique impressionnante de cette entreprise française qui transforme la gestion des avantages salariés.
Vaziva en bref : la carte intelligente au service des dotations sociales
Créée pour simplifier et digitaliser les avantages salariés, Vaziva propose une carte Mastercard® intelligente capable de gérer plusieurs dotations (vacances, cadeaux, déjeuner, culture, etc.) sur un seul et même support. Grâce à l’intelligence artificielle, la carte identifie automatiquement la nature des dépenses et applique la dotation correspondante.
Sa cible : les Comités Sociaux et Économiques (CSE), les RH et les collectivités qui souhaitent dématérialiser les avantages salariés tout en offrant plus de liberté d’usage aux bénéficiaires.
La fintech compte désormais 1 000 clients, avec 242 nouveaux comptes ouverts rien qu’au premier semestre 2025 , contre 350 sur toute l’année 2024.
Chiffres clés 2025 : croissance, satisfaction et volumes en hausse
Vaziva affiche une hausse de chiffre d’affaires de +67 %, atteignant 35,5 millions d’euros au 30 juin 2025. Cette croissance repose sur :
- une très forte dynamique commerciale ;
- un taux de satisfaction client de 99 %, un gage de fidélité ;
- un portefeuille de clients CSE renforcé dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, le luxe, la santé et l’aéronautique.
Côté volumes, les 677 clients actifs en 2024 et 2025 ont généré 6 millions d’euros supplémentaires, avec un panier moyen qui frôle désormais les 40 000 € .
Les dotations vacances représentent 50 % du volume global, suivies des dotations cadeaux (45 %) et des dotations culturelles et scolaires (5 %).
Nouveautés et ambitions : cap sur les grands comptes et le changement d’échelle
Pour soutenir sa croissance, Vaziva prévoit dès le second semestre :
- Le lancement d’un service commercial dédié aux grands comptes, avec une équipe dédiée pour signer des accords-cadres nationaux ;
- La contribution croissante de Pronis Loisirs, récemment intégrée, pour renforcer l’offre billetterie, logiciels et cartes cadeaux ;
- Le déménagement dans de nouveaux locaux, pour accompagner l’expansion des effectifs ;
- La révélation d’une nouvelle identité de marque, qui marquera une étape symbolique dans la modernisation de l’offre et le positionnement de Vaziva comme acteur majeur de la transformation sociale des entreprises .
Avec une croissance à deux chiffres, une vision technologique claire et un positionnement centré sur l’expérience salarié, Vaziva coche toutes les cases de la scale-up française à suivre de près. Sa capacité à séduire les CSE, à innover et à se structurer pour aborder les grands comptes fait de 2025 une année charnière. Rendez-vous le 7 octobre prochain pour les résultats semestriels complets.
