Dans un contexte où les entreprises cherchent à concilier performance, bien-être des collaborateurs et durabilité, GR33T se positionne comme un acteur innovant et engagé. Cette startup française, incubée pendant trois ans au sein du cabinet de conseil Lecko, a pour mission de révolutionner les pratiques numériques en entreprise. Avec sa solution SaaS et une vision résolument tournée vers l’avenir, GR33T s’affirme comme un modèle de transformation digitale responsable. Retour sur son histoire, ses produits, ses performances et ses ambitions.
Une mission ambitieuse : réconcilier numérique et durabilité
Lancée en 2024 après des années de recherche et développement, GR33T est le fruit d’une réflexion approfondie sur les enjeux de la transformation digitale et de la durabilité en entreprise. Cofondée par Arnaud Rayrole et Khalid Debdi, la société a pour objectif d’accompagner les entreprises dans la réduction de leur empreinte carbone numérique tout en favorisant une meilleure qualité de vie au travail.
GR33T cible un problème bien identifié : les pratiques numériques des collaborateurs (envoi de mails, visioconférences, partage de fichiers) génèrent une empreinte carbone significative. De plus, l’hyperconnexion impacte négativement le bien-être des employés. GR33T répond à ces défis grâce à une plateforme innovante qui aide les organisations à optimiser leurs processus numériques tout en améliorant leur impact environnemental.
GR33T : des solutions adaptées aux enjeux d’aujourd’hui
La solution de GR33T est un logiciel SaaS qui s’intègre directement à Microsoft 365 et Google Workspace. Cette plateforme analyse les données d’activité des collaborateurs (comme le volume de mails ou la durée des visioconférences) et identifie des opportunités d’amélioration. Grâce à des recommandations pratiques, les entreprises peuvent réduire leur consommation énergétique et gagner en efficacité.
GR33T propose également des défis collaboratifs pour sensibiliser les employés à adopter des comportements numériques plus responsables. Ces initiatives soutiennent les politiques de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) et alignent les pratiques internes avec les engagements environnementaux des entreprises.
GR33T : une croissance rapide et un impact mesurable
GR33T a su séduire des acteurs majeurs comme Accor, L’Oréal, Swiss Life, et Technip Energies. Lors d’un Proof of Concept (POC) réalisé chez Accor, la solution a permis de réduire de 15 % les émissions de CO₂ liées aux pratiques numériques en seulement six semaines. Chez Technip Energies, la plateforme a également contribué à améliorer l’équilibre vie privée/vie professionnelle des collaborateurs.
En novembre 2024, GR33T a levé 320 000 euros auprès de business angels influents dans le secteur de la digital workplace, tels que Jean-Pierre Vimard, Vincent Roullet, Philippe Pinault et Loïc Thomas. Ce financement permettra à la startup de renforcer son développement technologique, d’accélérer son expansion internationale et de continuer à répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de transformation numérique responsable.
GR33T : une vision tournée vers l’avenir
Alors que l’intelligence artificielle générative et d’autres technologies émergentes transforment rapidement les environnements professionnels, GR33T se positionne pour accompagner ces évolutions. L’entreprise aide ses clients à intégrer ces technologies tout en maîtrisant leur impact environnemental et organisationnel.
GR33T : informations clés
On parle d’eux !
Journaldunet.com : Gr33t lève 320 000 euros pour promouvoir une digital workplace plus vertueuse
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Léa G – Rédactrice Web
